Kontribusi Pengalaman Kerja dan Keaktifan Organisasi Profesi terhadap Kompetensi Humanis Direktif Guru Bimbingan dan Konseling di Kabupaten Brebes

  • Awalya Awalya
  • Eem Munawaroh
  • Imam Setyo Nugroho
  • Weni Anggraini
  • Susilawati Susilawati
Keywords: Kompetensi humanis, keaktifan organisasi profesi, pengalaman kerja.

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui kontribusi pengalaman kerja dan keaktifan organisasi profesi terhadap
kompetensi humanis direktif guru bimbingan dan konseling. Penelitian korelasional ini melibatkan 105 guru bimbingan
dan konseling di Kabupaten Brebes yang diambil menggunakan teknik cluster sampling. Dengan mengisi skala
kompetensi humanis dan data terkait penglaman kerja dan keaktifan organisasi profesi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pengalaman kerja tidak berkontribusi terhadap kompetensi humanis guru bimbingan dan konseling (R = 0,074,
F(1,103) = 0,562, p>0,05). Kemudian hasil penelitian menunjukkan keaktifan organisasi profesi berkontribusi terhadap
kompentensi humanis guru bimbingan dan konseling (R = 0,052, F (1,103) = 6,994, p<0,05). Hasil penelitian ini
diharapkan dapat menjadi landasan untuk pengembangan kompetensi humanis guru bimbingan dan konseling.

Published
2020-01-07